上班途中闯红灯受伤算工伤吗,老板有责任吗

上班途中闯红灯受伤一般不算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需满足特定条件,闯红灯属个人违法行为。不及时处理可能面临医疗费用自理及交通处罚。
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不算工伤。处理方式:1. 自行就医并承担费用,因闯红灯违法需自担后果;2. 若老板愿意,可协商一定补偿;3. 咨询律师,了解是否可通过其他法律途径维权。
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此情况常需个人承担后果。处理方式有自行就医、与老板协商补偿或走法律途径。选择应基于伤情、老板态度及法律咨询结果。
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