因工伤休息了十天，想要知道工资如何计算？
金华交通事故律师
2025-05-16
工伤休息期间工资按原待遇支付。依据《工伤保险条例》，停工留薪期工资福利不变，最长24个月。不及时支付可能影响员工生活及康复，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤休息工资按原待遇。操作：1.确认工伤，保留医疗证明；2.与单位沟通，要求按月支付原工资；3.如遇拒付，向劳动部门投诉或提起劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助，维护合法权益。
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