公司未缴社保但工资有条记录，你可解除合同并索偿。依据《劳动合同法》，公司须为员工缴社保，未缴则违法，你可获经济补偿。长期不处理，将影响你的社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司未缴社保，你可选择解除合同索偿或向社保部门举报。若希望快速解决并获补偿，选解除合同；若希望公司改正并维护更多员工权益，选举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保应这样做：1.保留工资条等证据；2.与公司沟通，要求补缴或补偿；3.若公司拒绝，可立即解除合同并申请劳动仲裁，要求支付经济补偿；4.或向社保行政部门举报，责令公司改正，逾期不改则面临罚款。
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