女性高级职称55岁没退休58能申请退休吗

女性高级职称人员58岁可申请退休，但需符合规定。分析：根据相关政策，女性高级职称人员通常可在55岁退休，若选择延迟退休，需在单位同意并满足相关条件下进行。至58岁时，若符合当地退休政策且单位无异议，可正常申请退休。提醒：若单位拒绝办理退休手续或政策有变动导致无法退休，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1. 确认退休条件：查阅当地女性高级职称人员退休政策，确保年龄、职称、工作年限等条件符合。2. 准备退休材料：包括身份证明、职称证书、工作履历证明等，确保材料齐全。3. 与单位沟通：向单位人事部门提交退休申请，并了解退休流程、时间节点及待遇问题。4. 办理退休手续：按单位要求填写退休表格，办理相关手续，如社保、公积金转移等。5. 咨询专业人士：若遇单位拒绝或政策变动导致无法退休，及时咨询当地劳动部门或聘请律师协助解决。6. 关注后续事宜：退休后关注养老金发放、医疗保险等问题，确保权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，女性高级职称人员申请退休的常见方式包括：查阅相关政策文件，确保自身符合退休条件；与单位人事部门沟通，了解退休手续及所需材料；若遇单位拒绝或政策不明，可咨询当地劳动部门或法律专业人士。选择建议：若对政策清晰明了且单位配合，可自行办理；若存在疑问或单位不配合，建议寻求专业人士协助。