幼儿园工资按30天计算不违法。依据《劳动法》等规定，工资计算方式可由双方约定，按30天算是其中一种方式。不及时处理工资问题，可能导致员工权益受损，影响工作积极性和团队稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不按时发工资的常见方式有举报、仲裁、起诉。遇到此类问题，可先尝试与雇主沟通；若无果，可向劳动行政部门举报；仍无法解决时，申请劳动仲裁；对仲裁不满，则向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫幼儿园工资按30天算不违法。处理方式：1. 与雇主沟通，了解原因并寻求解决方案；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供工资计算证据；3. 申请劳动仲裁，提交相关材料并等待裁决；4. 对仲裁结果不满，准备起诉材料，向法院提起诉讼。
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