公益性岗位合同不续签，劳动者通常有权获得补偿。依据《劳动合同法》，若合同终止符合特定情形，用人单位需支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公益性岗位合同不续签，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成时，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公益性岗位不续签可获补偿。具体操作：1. 与用人单位沟通，了解不续签原因，尝试协商补偿方案；2. 若协商无果，收集劳动合同、工作证明等证据；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或依法提起诉讼，要求用人单位支付经济补偿。
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