计件工需要签合同吗

计件工需要签合同。依据《劳动合同法》，劳动合同是劳动者与用人单位协商一致的产物，签字或盖章即生效，保障双方权益。不签合同，劳动者权益可能受损，如工资无保障、工伤无人负责等。
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计件工需签合同。具体操作：1. 双方协商合同内容，包括工资、工时等；2. 按照《劳动合同法》要求，书面签订合同；3. 双方签字或盖章，确保合同生效；4. 合同一式两份，双方各执一份，妥善保存。如遇纠纷，合同是维权的重要依据。
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计件工签合同常见方式为书面签订。选择处理方式时，应确保合同内容真实、合法，双方权利义务明确。如遇复杂情况，可咨询专业律师确保合同的有效性。