辞职后提前走了有工资吗

辞职后提前走一般仍有工资，但违规离职可能面临赔偿。《劳动法》规定，员工离职需提前通知，否则若造成损失，用人单位有权索赔。因此，提前离职可能影响工资全额发放。
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提前离职有工资，但可能不全额。1. 若双方协商一致，提前离职也可拿到应得工资。2. 若造成用人单位损失，根据《劳动合同法》，用人单位可按约定要求赔偿，影响工资发放。3. 为避免纠纷，建议提前30天书面通知用人单位，确保工资权益。
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常见处理方式是协商、调解或诉讼。首先应尝试与用人单位协商工资事宜；若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请调解；最后仍无法解决，则可通过法律途径提起诉讼。