公司裁员,这时候的补偿金是多久的?

您工作即将满一年半,裁员补偿金应为两个月工资。依据《劳动合同法》,补偿金按工作年限计算,满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致权益受损。
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裁员补偿金为2个月工资。操作如下:1.与公司协商,明确补偿金数额;2.如协商无果,收集证据,如合同、工资单;3.申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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裁员补偿金处理通常有两种方式:协商或仲裁。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到合法保障。

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