私人欠工资不还，劳动者有权投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金，不及时处理会影响劳动者的合法权益及经济收益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私人欠工资应投诉或仲裁。具体操作：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 若沟通无果，准备证据到劳动行政部门投诉；3. 或直接根据劳动合同向仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私人欠工资常见的处理方式是投诉或仲裁。劳动者应先尝试与雇主沟通，无果后到劳动行政部门投诉，或根据劳动合同直接申请仲裁，选择依据具体情况和证据充分性决定。
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