2月离职后，还可以休全年的年假吗？

离职后不可休全年年假，需按已过日历天数折算。依据《职工带薪年休假条例》，年假按工作时间累计，离职时应折算未休年假。不及时折算可能导致权益受损，无法享受应得休假。
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离职后年假处理，通常需折算未休天数并支付补偿。选择折算还是放弃，应依据个人实际情况及单位规定决定。若已工作多年且年假天数较多，建议折算以确保权益。
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离职后年假需折算。操作如下：1.确定累计工作时间，对应年假天数；2.按已过日历天数折算应休年假；3.与单位沟通，协商支付未休年假补偿或安排休假；4.如单位拒绝，可申请劳动仲裁维护权益。