孩子作弊处分已消除，会影响他考事业编或国企

作弊处分已消除，一般不影响考事业编或国企，但需具体分析。分析：作弊处分被消除后，从法律上讲，该处分不再成为其个人记录的污点。然而，部分事业单位或国企在招聘时可能会要求提供过往学习或工作中的纪律记录，即使处分已消除，这一事件仍可能被提及并要求考生进行说明。因此，是否影响考事业编或国企，还需看具体招聘单位的要求和态度。提醒：若招聘过程中被频繁问及此事，或因此导致面试、政审等环节受阻，表明问题可能较为严重，建议及时寻求法律或职业规划专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度讲，作弊处分已消除，意味着法律上不再对此进行追究。常见的处理方式包括：1.主动沟通：在应聘过程中，如遇及此事，可主动与招聘单位沟通，说明情况。2.准备证明材料：准备好处分消除的相关证明材料，以备不时之需。选择方式：若招聘单位对此事表现出明显关注或疑虑，建议选择主动沟通并提供证明材料的方式；若招聘单位未提及此事，则无需主动提及。
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具体操作：1.了解招聘政策：在报考前，详细了解目标事业单位或国企的招聘政策，特别是关于过往纪律记录的审查要求。2.准备证明材料：包括处分决定书、处分消除决定书等，确保材料真实、完整。3.主动沟通策略：如遇招聘单位询问，可简明扼要地说明作弊事实、处分原因及消除情况，强调已认识到错误并改正，同时表达对未来工作的积极态度。4.寻求法律支持：若因处分问题导致应聘受阻，可寻求法律专业人士的帮助，了解自身权益，必要时采取法律手段维护自身合法权益。5.调整职业规划：若某行业或单位对此事特别敏感，可考虑调整职业规划，选择其他行业或单位发展。