公司未给劳动合同书合法吗

公司未给劳动合同书不合法。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面合同，未签合同公司需承担法律责任，如双倍工资等。不及时处理可能导致权益受损，难以维权。
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公司未给合同不合法。处理方式：1.与公司沟通要求补签，明确双方权益；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、考勤记录等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付双倍工资及补签合同；4.如仲裁不满，可诉诸法院。
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公司未给劳动合同书，劳动者可要求补签或索赔。选择处理方式需考虑实际情况，如公司态度、劳动者需求等。若公司愿补签，则补签；若不愿，可考虑法律途径索赔。