刚来饭店上班一星期，能直接走吗？

不能直接走，需按规定辞职。依据《劳动合同法》，应提前30日书面通知或依法立即解除，否则可能影响后续就业及产生法律责任。严重情况如未通知即离职，可能导致用人单位损失，需承担赔偿责任。
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辞职常见方式有：提前30日书面通知、依法立即解除或双方协商解除。选择时应考虑自身权益及用人单位情况，如遭遇不公可立即解除，否则建议提前通知或协商。
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不能直接走。操作如下：1.提前30日书面通知用人单位；2.若遇暴力、欠薪等情况，可依法立即解除并告知用人单位；3.或与用人单位协商，达成一致后解除合同。不同情况需采取不同方式，确保合法合规。