职工社保交到多大年龄不交了

职工社保一般需缴至法定退休年龄，即男60岁、女5550岁。分析：根据我国社会保险法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，直至达到法定退休年龄。法定退休年龄一般为男性60周岁，女性工人50周岁或管理人员55周岁。达到此年龄后，职工通常无需再继续缴纳社保费，可享受养老保险待遇。提醒：若单位在职工达到退休年龄后仍继续扣费，或职工因特殊情况需继续工作并缴纳社保，应及时咨询社保部门或法律顾问，以免产生不必要的纠纷。
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具体操作：1. 遵循法定退休年龄：职工应了解并遵循男性60周岁、女性5055周岁的法定退休年龄规定，到达年龄后停止缴纳社保费。2. 咨询社保部门：对于社保缴纳的具体规定、年限计算等问题，职工可直接咨询当地社保部门，获取准确解答。3. 寻求法律援助：若单位在职工达到退休年龄后违规扣费，或职工因社保问题产生纠纷，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。具体操作包括收集证据、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。在此过程中，职工应积极配合律师的调查取证工作，以便顺利解决纠纷。
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处理方式：法律角度：对于职工社保缴纳至何时的问题，常见的处理方式包括遵循法定退休年龄规定、咨询社保部门以及寻求法律援助。选择建议：职工应首先了解并遵循法定退休年龄规定，如有疑问，可咨询当地社保部门获取准确信息。若遇到单位违规扣费或权益受损的情况，应及时寻求法律援助，维护自身合法权益。