公司要求员工加班至深夜12点是否合法？

公司要求员工加班至深夜12点，若符合法律规定且支付加班费则合法，反之不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，超时加班且无加班费属违法，可能影响员工权益及公司形象。
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针对公司要求深夜加班：首先，明确加班规定与加班费；其次，确保不超时且员工同意；最后，若违法，员工可拒绝并举报。具体操作需视情况而定，建议咨询专业律师。
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处理此类问题，公司应确保加班合法合规，如遇争议，可先内部沟通；若无法解决，可寻求劳动仲裁或法律咨询。员工也应了解自身权益，必要时采取法律手段维权。