您有权要求酒店支付工资。依据《劳动法》，未签劳动合同不影响工资支付。不及时处理，可能面临劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式：与酒店协商，要求支付工资；若协商无果，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时考虑证据收集和效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理：1.有证据证明劳动关系，直接要求支付工资。2.无证据，先收集如聊天记录等。3.都不行，则投诉或仲裁。
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